事业单位考试基本流程介绍

来源:事业单位考试网 2016-04-08 14:40:18
  很多考生对事业单位考试流程有疑问,今天国家事业单位考试网(www.pwufh.club)为考生作一介绍,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位考试有一个更深的了解。
 
  随着事业单位全国联考的发展,目前,事业单位考试整体考试流程已基本可观;以固有之势添多样之貌,各地区具体考试流程或相对整体流程有所变化,但基本规律依然可察。
 
  一般而言,事业单位考试的基本流程从发布招聘信息开始,包括报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考核、公示和聘用阶段。但可以在个别?#26041;?#19978;有所调整。例如,资格审查?#26041;?#21487;以合二为一;少数事业单位招聘可以省略笔试?#26041;冢?#30452;接面试,也可由笔试成绩决定聘用人选,略过面试?#26041;?部分专业性较强而有特殊要求的岗位,可以在笔试和面试之外,再行组织专业测试;等等。
 
  一、报名
 
  事业单位招聘考试一般规模大的采取网络报名,人数少的可能采取采取现场报名,具体要以招聘公告为准。
 
  招聘公告发布后,考生需要认真浏览公告,对照岗位表,明确招聘考试基本信息,再结合客观条件和主观意愿,多重考虑,选择合适的岗位。
 
  报名?#26041;?#23454;际上是考生真正参与到招聘考试之始,将为之后的复习备考提供方向性指引。考生需要明确报名时间及地点(网址),备齐所需材?#24076;?#25353;时按要求,诚信报考;确认报名成功后,还要关注报考岗位实际报名情况,以防原招聘计划核减或是取消;最终确定报考职位后,应以积极备考为第一要旨。关于资格审查?#26041;冢?#20854;在报名同期或考试中途,都有可能进行,可谓贯穿招聘工作全过程;此?#26041;?#30340;关键事项为提供招聘公告所要求的各类材?#24076;?#24182;确保真实准确,以备审查。
 
  二、笔试
 
  目前,事业单位考试一般考公共基础知识、综合应用能力、申论或行测、公文写作、专业测试等,具体要以招考公告为准。值得注意的是,有些事业单位招聘没有笔试,只有面试,具体会在招考公告中说明。
 
  依据岗位性质差异和实际工作属性的不同,再加上事业单位岗位类别的多样性、宏大性,考试?#38382;?#21644;内容必然有对应区别。总体来说,事业单位各类型岗位可以共同考试公?#37096;?#30446;,也可以?#32622;?#21035;类进行考试,需要结合各地区考试情形加以分析,但同样有一般规律可循。事业单位综合类岗位笔试科目一般为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》,或加上相关岗位所需知识;教育类岗位或考查教育基础理论知识,以及相关学科专业知识等,卫生类岗位或考查医学基础知识,以及工作内容所要求的专业知识等;需要注意的是,教育类和卫生类岗位也可在与综合类岗位考试相同公?#37096;?#30446;的基础?#24076;?#20877;依据岗位性质,有针对性考查,考查内容一般不超出上述?#27573;А?#22240;而在具体考试?#26041;冢?#39318;要之事为确定考试?#38382;?#21450;考试内容,找准?#36739;潁?#31283;舵御浪;再针对具体考试科目科学有效备考,夯实提高。
 
  三、面试
 
  根据岗位类别不同,事业单位面试有不同的?#38382;健?br />
  事业单位综合类岗位面试?#38382;?#21576;现“以结构化面试为主,以无领导小组讨论为辅”的基本势态,测评内容为参考者综合素?#22987;?#22522;本能力;教育类岗位面试以考核参考者实际教育教学能力为根本宗旨,常见表现?#38382;?#21253;括答辩、说课、试讲;卫生类岗位则常以实?#22987;?#33021;操作为具体组织?#38382;劍?#32467;构化面试也时常出现,重点考查岗位所需专业能力。因此,面试?#26041;?#30340;首要注意事项为高度切合报考岗位实际需求,充?#30340;?#22312;,完善不足,发扬优势,塑造与职位需求相吻合的闪光点。
 
  四、体检、考察
 
  体检和考察在事业单位招聘考试中属于不可或缺的?#26041;冢?#20307;检不合格者一般不予聘用。考察则主要针对考生的政治思想表现、学术?#38469;?#27700;平、业务能力等,也可对考察人选资格条件进行复查;也在此特别提醒考生,真实真诚为立身之本,亦为事业单位考试重要测评要素之一。
 
  五、公示、聘用
 
  最终,经考试、考察、体检合格者,将按有关规定进行公示,公示时间一般为7天;公示无异议后,可按规定办理聘用审批手续。
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